今日成本核算流程图制作（成本核算流程图）

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成本会计流程

产品制造成本由直接材料、直接人工和制造费用组成。

1.直接材料成本

(1)采用实际成本法核算。

获取成本计算单、材料成本分配汇总表、材料发货汇总表、材料明细账中各直接材料的单位成本等数据。

检查成本计算单中的直接材料与材料成本分配汇总表中的相关直接材料是否一致，分配标准是否合理。审查时注意两个方面：

首先，非生产材料记入产品成本。如果成本计算单中的直接材料金额大于材料成本分配汇总表中的分配金额，则应进一步查找原因，检查材料使用者是否将非产品消耗材料计入产品成本。但如果企业会计人员有意识地占用产品成本，在分配消耗材料时，会将非生产消耗材料直接分配到产品成本中，这样成本计算单和材料分配汇总表的金额就相等了。如果通过检查材料分配表不能暴露问题，可以通过非生产性项目，即通过“反向调查”的方法进行检查。查出问题后，按照谁消费谁承担的原则调整纳税。会计处理：借款：在建工程

应付福利

贷款：本年利润(或以前年度损益调整)

第二，混淆不同产品的成本。通过物料配送率混淆不同产品的成本，相应降低本期畅销产品的成本，从而调整跨年度利润。关注那些不能确切参考产品消耗量的共混原料，科学选择配送时的配送标识、计算方法和会计记录。

正确方法：在定额比例法消耗下，通常是按照产品的材料定额消耗或材料定额成本的比例进行分配。计算处理：

分配率=材料的实际总消耗量(或实际成本)各种产品和材料的定额消耗量(或定额成本)之和。

一个产品应分配量=该产品的材料定额消耗量(或定额成本)分配率。

也可以使用其他分配方法。例如，产品产量或重量比例分配法。

选择材料发出汇总表，选择主要材料品种，统计直接材料发出数量，乘以实际单位成本，计算金额，与材料成本分配汇总表中的材料成本进行比较，看是否相等。请注意以下问题：

一是企业是否采取措施提高产成品材料单位成本，增加产品成本。

第二，审核征用审批，以及征用人是否签字，防止假征用多花冤枉钱。

第三，材料单位成本的计价方法是否恰当，有无变更或人为调整成本或利润。企业年内变更计价方式的，应当按照原计价方式计算发出材料的结转成本，差额部分调整材料成本或者当期利润。

审核方法见“材料成本审核要点”。

(2)采用固定成本法。

如果抽查某一产品的生产通知单，如果记录了产量统计和直接材料单耗定额，则根据材料明细账中各直接材料的实际单位成本，计算出直接材料的总消耗和成本，并与相关成本计算单中消耗的直接材料成本进行核对，看是否相等。并注意两个问题：

一是生产通知单是否经过授权和批准，防止虚假业务输出增加物料消耗；

二、单位消耗定额和材料费用计价是否适当，是否有变动，人为改变方法而影响成本。

(3)采用标准成本法。

提取生产通知单或产量统计记录、直接材料单位标准消耗、直接材料标准单价、发出材料汇总表。

根据产量、标准消耗和标准单价，

(1)对于计时工资制，应提取实际工作时间的统计记录、人员工资分类表、人工费分配汇总表，采用核对法进行复核。

从成本计算单中选择，检查直接人工成本与人工成本分配汇总表对应的实际工资成本是否一致，了解非生产人员的工资是否计入成本。

选取某月的数据，检查实际工时记录与人工成本分配汇总表中对应的实际工时是否一致，找出是否存在虚假工时、多计工资以扩大成本、降低利润的情况。

抽取并检查生产部门几个时期的工时台账与实际工时统计是否一致，追溯原始工时记录，保证工资核算的真实性。

在没有实际工时统计记录的情况下，根据人员工资分类表，计算审核人工费分配汇总表中的直接人工工资是否合理正确，是否有与生产偏差过大的数据。如果有，进一步找出原因。

If实行计件工资制，提取产量统计报表、个人(组)产量记录和核定的单位工资标准或计件工资制，采用复核方式进行复核。

检查根据统计产量和单位工资标准计算出的人工成本是否与成本计算单中的直接人工成本一致。

选取部分直接人工(组)生产记录，审核是否汇总纳入生产统计报表。

对于标准成本法，提取生产通知单或产量统计、工时统计、核定工时、标准工时工资率、直接人工工资汇总表等数据，采用复核法进行复核。

根据产量和单位标准工时计算总标准工时，然后乘以标准工时工资率，检查是否与成本计算单中的直接人工成本一致。

直接人工成本差异的计算和会计处理是否正确，年内直接人工标准成本是否发生重大变化。

3.制造成本

提取制造费用分配汇总表、制造费用分项目明细账、制造费用分配标准相关统计数据及相关原始记录。

(1)检查“制造费用”科目借方金额收取的制造费用是否正常，费用的标准，发生的费用是否是应属于当期的生产费用。如果不符合要求，就应该淘汰，进行税务处理。制造费用项目中，固定资产折旧是主要内容，其审核方法在第5节中说明。

制造费用分配的Summary

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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