今日生育保险报销手续（生育保险报销）

大家好，小良来为大家解答以上问题。生育保险报销手续，生育保险报销很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

我得去社保局。

雇主应提交的申请材料：

1、社会保险登记表；

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

女职工需要提交的申请材料：

1、计划生育部门出具的计划生育证明(原件及复印件)；

2.医疗部门出具的出生(死亡)证明(原件及复印件)；

3.生育女职工和计划生育手术职工的身份证(原件和复印件)；

4、企业职工生育医疗证明审批表；

5.企业职工计划生育手术医学证明申请表；

6、企业职工生育医疗费报销申请表；

7、企业职工生育保险待遇批准声明；

8.企业职工生育保险异地就医申请表；

9、生育医疗票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10.付款收据。

扩展信息：

报销流程

参保职工同时符合下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策法规；

2.生育或者实施计划生育手术时，用人单位已参加生育保险并足额缴纳生育保险费满12个月。

3.产前检查费和生产费。当事人携带本人结婚证、社会保障卡(市民卡)、街道出具的计划生育证明到指定的生育保险医院直接刷卡结算。

4.申报生育津贴和一次性营养补助，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(子女的)、出院小结等材料，于每月1日至10日的工作日到市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在交付后一年内办理)

配偶生育的男性员工需提交的材料：

1、计划生育部门出具的计划生育证明(原件及复印件)；

2.医疗部门出具的出生(死亡)证明(原件及复印件)；

3.男员工身份证(原件及复印件)；

女职工怀孕至分娩或终止妊娠前，应当申请生育医疗费用；

生育津贴、生育一次性营养津贴和异地就医生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申领；

计划生育手术费用应在手术前申请；

男性员工的假期津贴应在其配偶生育后1年内申请。

逾期未申办的，社会保险经办机构不予受理。

用人单位未在规定期限内到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇的，职工的生育保险待遇由用人单位按照统筹地区待遇项目和标准支付。

来源：搜狗百科：生育保险报销过程

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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