苏州工业园公积金比例（苏州公积金比例）

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1、苏州住房公积金缴费比例通常根据企业的实际情况来选择，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%，用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

2、苏州各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各8%-12%，单位和个人的缴存比例必须相同，具体如下： 缴存基数确定：缴存住房公积金的月工资基数，最高不得超过苏州市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

3、缴存基数调整：苏州住房公积金的缴存基数每年核定一次，每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。

4、新设立的单位办理住房公积金缴存登记，可在5%至12%区间内自主确定住房公积金缴存比例，期满后，缴存比例低于8%的，各单位应主动申请恢复至由省住建厅、财政厅、人行南京分行（《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》苏建金管〔2005〕298号）确定的8%至12%的缴存比例区间内。

5、月缴存额上下限计算公式：住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。以市区为例： 上限：单位应缴21900×12%=2628元，个人应缴21900×12%=2628元，总计为2628+2628=5256元； 下限：单位应缴3030×8%=242.4元，个人应缴3030×8%=242.4元，总计为243+243=486元。

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