今日京东面试复试内容（京东面试环节及通过技巧）

大家好，小常来为大家解答以上问题。京东面试复试内容，京东面试环节及通过技巧很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、京东公司的面试分为5个环节。

2、分别为简历筛选、小组面试、HR面试、终试、offer发放。

3、下面分别讲一下每个环节的主要内容，以及通过技巧。

4、简历筛选。

5、这个大家应该都知道，就是你在进行公司招聘时，都会要求投放简历的。

6、京东面试也是如此。

7、会对所有的应聘人员简历进行对比，再筛选出一部分人进入下一个环节。

8、通过技巧:简历要写的简洁大方，同时也要尽可能的展现自己的闪光点和优点特色，尤其是得过的一些奖项和参加的比赛。

9、小组面试。

10、这个环节是把上一轮通过的应聘人员，分成几个小组，然后进行小组讨论，讨论的议题由面试人员事先拟定好。

11、在一定时间内，要求小组给出一个统一的答案。

12、如果在规定时间内没有形成一致意见，则整个小组全部淘汰。

13、通过技巧:敢于发言，勇于表达个人观点，不要在小组讨论时，一言不发。

14、思维清楚，逻辑明确。

15、HR面试。

16、通过以上的面试环节，下面就会进入HR面试环节。

17、这个环节，部门HR向你就某一问题提问，然后让你回答。

18、因为面试人员与上面的不一样，很多人害怕，一见到部门HR就很胆怯了。

19、通过技巧:克服胆怯心理，口齿清楚，逻辑有条理，还有就是这个环节的问题，会牵扯到专业知识，所以面试之前，要复习下所学知识，重在平时的知识积累。

20、终试。

21、当你通过以上的测试以后，就进入最终的测试。

22、大部分情况，都会被区域主管级别的领导，对你进行问答，看你表现的情况。

23、通过技巧:自己领悟吧，我只能帮你到这了，到这关我就折戟了。

24、发放offer。

25、当你过五关斩六将，打败了诸多对手后，获得了进入京东工作的机会。

26、差不多过一段时间，京东会给你发放offer，让你去公司报到。

27、个人建议简历要做好，这就相当于个人的第一印象，其次要锻炼自己的语言表达能力，最后一点就是要学好自己的专业知识。

28、其实很多人都觉得自己的专业知识不重要，但是，面试时HR还是很关注的，尤其是一些比较常见的专业知识。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

标签：

版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！