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银行职业发展规划100字范文(银行职业发展规划100字)

发布时间:2022-08-03 17:33:35庾菡滢来源:

导读您好,蔡蔡就为大家解答关于银行职业发展规划100字范文,银行职业发展规划100字相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、银行简...

您好,蔡蔡就为大家解答关于银行职业发展规划100字范文,银行职业发展规划100字相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、银行简历职业生涯规划要根据自己优缺点,性格特征,专业知识和银行所能提供的职位晋升路径,确定自己方向。

2、详细介绍如下:  SWOT分析法分析你的优势和不足。

3、  在做职业规划之前,首先要对自己做一个深入的分析,SWOT分析法就是一个比较实用的工具,S指的是优势,W劣势,O机会,T威胁。

4、具体的方法可以这样,一张纸中间划一道线,两边分别列出自己的优点和不足,包括自己的性格、技能、学习经历等,越详细越好,并按照重要程度对其进行排序。

5、另外,在不足的这方面,还应当思考,这些不足是否是不能改进的,有哪些通过努力是可以弥补的。

6、这样可以对自己的优势和不足有一个比较全面的了解。

7、在选择职业和发展方向时,尽量选择自己比较有优势的那个方向。

8、  2、进行行业分析和职业研究。

9、  根据自己的优点和缺点,再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质,看两者是否吻合。

10、如果比较吻合,可以放心的在自己选择的道路上走下去了。

11、如果不吻合,职场道路可能会很艰难,建议考虑改变行业或是职业。

12、在充分认识了自己的优势和不足,以及行业和职业的发展前景及要求后,接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。

13、  3、确定职业生涯目标。

14、  以银行柜员为例,一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。

15、所谓专业类,就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。

16、  4、制定行动方案。

17、  光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。

18、下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。

19、  第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。

20、  第二步:学习充电,考取行内认可的金融理财师证书。

21、  第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。

22、如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。

23、通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。

24、  第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。

25、借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。

26、  第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。

27、目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。

28、  第六步:积累了丰富的理财工作经验后,如果条件允许,有强烈的创业意愿,可考虑开设自己的理财工作室,成为专家型 人才 ,满足自由工作的愿望。

29、  银行职业生涯规划范文:  (一)个人基本资料:  毕业院校:XX金融学院  专业:国际金融  学历:大专  (二)进行人才测试前心目中的最理想职业(按顺序):  1 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的创业人;  2 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的营销管理人员;  3 、银行金融行业的营销管理人员;  (三)人才测评结果:  1 、职业规划测评结果。

30、  职业人格类型顺序:管理型( 9 分)社会型( 7 分)艺术型( 5 分)研究型( 5 分)常规型( 3 分)实际型( 2 分)  个人风格概述:支配的,乐观的,冒险的,自我显示的,自信的,精力旺盛的,好发表意见和见解的,不易被人支配的,喜欢管理别人。

31、  职业个性特征:善于令辞,尤其适合做推销工作和领导工作。

32、积极热情,富冒险精神,自信。

33、喜欢争辩力求别人接受自己的观点。

34、缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。

35、  2 、综合素质测评结果。

36、  职业能力水平:言语能力( 6 分)数理能力( 9 分)推理能力( 8 分)资料分析能力( 2 分)人文素质( 7 分)  个性风格及特征概述:通常扮演一个“指挥者”。

37、希望控制生活与工作环境,会努力取得并保有掌控他人的权力。

38、很自信。

39、  价值追求:享用权力,能够突破与改革,能力眼光受到肯定,不受环境的拘束。

40、  能力优势:善于领导统御,有自信的决策者,凭少许资讯即可当机立断,热爱挑战。

41、  适合的职场特点:没有兴趣从事一成不变的工作,没有耐性循着僵硬的管道升迁,乐于挑战的开创者,不安于室的企业家。

42、  适合从事的职业(举出部分):高阶主管,老板,个人工作室,有权有实的领导人,业务代表,创业家。

43、  3 、职业能力倾向测评结果。

44、  由于结果项较繁多,在此仅作简单的综述。

45、  除了动手能力一项为 2 分之外,其他大部分为 8 、 9 分,少部分为 7 分。

46、  在职业适应性方面,除了工艺制作为不适合之外,其他为基本上适合,其中新闻编辑为很适合。

47、  4 、职业价值观测评结果。

48、  职业价值观类型(按得分顺序排列):经营取向( 6 分)自我实现取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向(3 分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)经济取向( 1 分)在此列出得分前三的类型:  ( 1 ) 经营取向:  工作优势在于:独立性强,主动行动,有强烈的成就动机;  工作劣势在于:较主观,可能比较固执。

49、  ( 2 ) 自我实现取向:  工作优势在于:重视他人感受与价值,做事目标明确,有强烈的发展、提升意识;  工作劣势在于:可能不够客观,对自身利益考虑不够,有时过于敏感。

50、  ( 3 ) 才能取向:  工作优势在于:有专项才能,思维活跃,多有创意,学识广博,乐于助人;  工作劣势在于:可能表现得较自负,有时不够合群,自我,有时可能不能顾全大局。

51、(四)个人职业规划分析:  把测试前自己心目中最理想的职业来跟测评结果作对比,基本上一致(管理型和社会型基本上跟心目中的营销管理方向一致),也可以看出目前自己对个人情况和职业目标的了解还是比较深入的。

52、但有几点必须看到的是,首先,目前本人的专业是国际金融,而在此次的职业规划中显示我并不是很适合银行金融行业,加之此行业相当一部分职位要求要有耐性做一些一成不变的工作(如会计、国际结算、信贷等业务);并且在目前中国的银行业中的升迁管道较为僵硬,缺乏一定的灵活性,加上行政色彩太浓(很大程度上受到政府行政结构的影响,而个人对于这种结构不大喜欢),所以个人不太喜欢这种升迁模式(在本人的综合素质测评中可看出)。

53、再者,银行金融业要求稳定胜于冒险,而个人的职业风格偏向于冒险和挑战,这也说明了本人不适合银行金融行业。

54、第三,本人的职业特征表明本人缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。

55、这也从另一方面表明本人并不适合从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业务。

56、最后,在适合的职业概述中,也没有提到与银行金融行业相关的职业。

57、  从职业规划测评结果中还看出,本人适合从事营销管理类的职业,富冒险和挑战精神,对于一成不变的工作或职业缺乏兴趣。

58、本人深知兴趣对于选择职业是两大重要决定因素之一(另外一个因素是个人的特长所在),所以本人更喜欢在电信、网络、IT企业、影视娱乐行业从事营销管理工作,因为上述行业比较多变和灵活(尤其在营销的手段上,如前一段时间湖南卫视“超级女声”的营销和管理)。

59、再者,在适合的职业概述中所列举的职业也符合上述情况。

本文就讲到这里,希望大家会喜欢。

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