抚恤金的法律法规依据(抚恤金的法律规定)

您好,蔡蔡就为大家解答关于抚恤金的法律法规依据，抚恤金的法律规定相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、依据《工伤保险条例》的相关规定，抚恤金按发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。

2、即是给工亡职工的未成年人子女和无生活来源的父母的。

3、　　《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

4、标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

5、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

6、供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；。

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