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已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起(已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同)
发布时间：2022-08-19 18:09:13洪绍斌来源：
导读您好,蔡蔡就为大家解答关于已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同相信很多小伙...
您好,蔡蔡就为大家解答关于已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、正确答案: A:对答案解析: 对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
本文就讲到这里，希望大家会喜欢。
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