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党纪处分有哪几种 诫勉谈话(党纪处分 组织处理 诫勉谈话有什么不同)
发布时间:2022-08-28 16:27:35宁发谦来源:
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1、党纪处分,组织处理,诫勉谈话三者之间的不同:党纪处分和组织处理都是针对党员进行的处罚,处罚对象一定是党员,诫勉谈话的针对对象则不一定是党员。
2、2、党纪处分一般用于处于主导地位、责任较大的责任人;诫勉谈话,主要针对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响,或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的问题;组织处理是指党组织按照干部管理权限,对涉嫌违反党纪的党员干部,进行必要的岗位、职务调整的组织措施。
3、扩展资料:一、《中国共产党纪律处分条例》第三十三条 党员依法受到刑事责任追究的,党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节,依照本条例规定给予党纪处分,是公职人员的由监察机关给予相应政务处分。
4、党员依法受到政务处分、行政处罚,应当追究党纪责任的,党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节,经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。
5、党员违反国家法律法规,违反企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分,应当追究党纪责任的,党组织在对有关方面认定的事实、性质和情节进行核实后,依照规定给予党纪处分或者组织处理。
6、二、诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。
7、诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。
8、三、干部选拔任用工作中的组织处理,是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,对违反《干部任用条例》、《组织人事干部行为若干准则》等有关规定,尚构不成纪律处分的主要责任人以及其他直接责任人,采取的处理措施和教育手段。
9、组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。
10、在实际工作中,组织处理还包括批评教育、通报批评、降职、责令辞职等,诫勉谈话不属于组织处理。
11、参考资料:共产党员王-中国共产党纪律处分条例百度百科-组织处理百度百科-诫勉谈话。
本文就讲到这里,希望大家会喜欢。
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