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1.1万人被裁!扎克伯格错了吗?
发布时间:2022-11-10 10:32:33成艳宝来源:
扎克伯格的大裁员“尘埃落定”。
据央视新闻,当地时间11月9日,美国社交媒体网站脸书母公司Meta表示将裁员1.1万人。这是该公司历史上最大规模裁员。
Meta首席执行官扎克伯格在给员工的一篇文章中写道:“我已决定将我们团队的规模缩减约13%,并让超过11000名有才华的员工离职。”
据悉,裁员主要原因为Meta的核心业务面临着一系列挑战,并且该公司对转向虚拟现实的努力暂未得到明显回报。与此同时,高通胀、利率上升和对经济衰退的担忧也推动了美国整个科技行业的裁员。
据了解,Meta 在全球各地拥有约8.7万名员工,其中包括 Facebook、 Instagram 和 WhatsApp 等不同平台。
北京时间10日凌晨,美股收盘,脸书涨5.18%。
“我错了”
扎克伯格在致员工信中说道:“今天我要分享Meta历史上做出的一些最艰难的决定,我们将成为一家更精简、更高效的公司。”Meta还计划在2023年减少招聘人数。
扎克伯格表示,受影响的员工将至少获得16周工资作为遣散费,在此基础上,工作年限每增加一年,将额外增加两周工资,没有上限。
据第一财经,前Facebook技术负责人透露,Meta的技术项目团队(TPM)可能成为“重灾区”。“前几年项目管理团队扩张太厉害,招人招多了。”
扎克伯格在员工信中表达了歉意,分析了Meta为何走到今天这一步,以及公司如何前进。他表示,新冠疫情开始时,全球业务都在转向线上,尤其是电子商务的激增导致收入大幅增长。
扎克伯格承认:“我错了,我对此负责。”
他还表示,裁员是最后的手段。在新的商业环境中,公司需要提高资本效率,将更多资源转移到少数高优先级增长领域——比如人工智能、广告以及元宇宙领域。
元宇宙之困
据澎湃新闻,笼罩在病毒的阴影之下,大部分公司将业务转移到线上,电子商务的激增为Meta带来巨大的收入增长。整个世界都在迅速移居网络,许多人预测即使疫情结束,这一趋势也不会改变,扎克伯格也是如此。
因此他决定大幅增加金钱投入、扩展业务并大力押注元宇宙,甚至还破釜沉舟,于2021年10月将公司的名字更改为“Meta”。
然而不幸的是,事情并未如扎克伯格预期的那般展开。随着在线业务逐步恢复、宏观经济持续低迷、科技巨头间的竞争加剧以及广告市场表现疲软,Meta的业绩不断受挫,收入远低于预期。
三季度财报显示,Meta第三季度营收同比下降4%,至277.1亿美元,营业利润同比下降46%,至56.6亿美元。营收利润下降的同时,成本和支出却同比增长19%,达到221亿美元。其还发布了不及分析师预期的第四季度业绩指引,引得投资人大举抛售,导致其股价下跌近20%。
今年以来,Meta股价已较高点暴跌了70%,公司将原因归咎为大环境经济不断恶化,但投资者认为是受TikTok等其他竞争者影响。
另据每日经济新闻,CNN评论称,在Meta裁员之际,其核心业务也面临一系列的挑战,广告销售业务受到苹果实施的隐私变更、广告商收紧预算以及来自竞争对手的打击。与此同时,Meta一直在花费数十亿美元来构建元宇宙,但可能还需要数年时间才能被人们广泛接受。
CNBC报道称,今年到目前为止,Meta对元宇宙的“巨额赌注”已经使其损失了94亿美元,该公司预计未来损失将“同比大幅增长”。
美国科技企业都不好过
在新冠疫情、通胀等多方面因素影响下,众多美国科技公司也过起了“紧日子”,要么冻结招聘,亦或是直接进行裁员。
近期,苹果、亚马逊、高通等科技巨头集体暂停招聘,马斯克入主推特后更是一度裁员50%,震惊全球。
与此同时,小型科技企业也大“瘦身”,美出行第二大巨头Lyft日前裁员13%,Stripe宣布裁员14%约1100人,硬盘制造商Seagate将裁员3000人。
数据显示,美国科技企业仅在刚刚过去的10月就裁员近万人,今年以来共裁员2.8万人,比去年同期大幅增加162%。
根据美国劳工部上周五发布的10月就业报告,10月份美国新增了261,000个工作岗位,超过了分析师预期的200,000个;与此同时,失业率攀升至3.7%。从裁员和暂停招聘正席卷美国科技行业也可以看出,美国就业市场并不乐观。
据经济参考报,分析人士认为,继连续多次大幅加息后,美联储或将调整加息步伐,适当收窄加息幅度。美国利率水平在一年内从接近零快速升至2008年1月以来最高位,势必波及全球经济和金融稳定,其本国经济复苏进程也将受到影响。
约翰斯·霍普金斯大学应用经济学教授史蒂夫·汉克近日在接受美国媒体采访时表示,如果美联储继续实施紧缩政策,那么美国经济在2023年陷入衰退的可能性将高达80%甚至更高。
三大因素导致裁员潮
什么原因导致的硅谷“裁员潮”来势汹汹?
多位业内人士指出,是受到全球经济周期影响,美联储加息提高了科技企业的资金成本,公司积极通过多元化转型渡过难关。
文旅创新创业研究院执行院长张德欣对《华夏时报》记者表示,总体来说,三大因素交织,导致美国出现科技企业大裁员的情况。一是美国经济市场不景气,整个经济形势下行,导致科技公司的业务前景方向不明;二是科技企业员工队伍过于庞大,造成企业成本压力太高,比如Meta近几年激进扩张,截至9月底员工总数超8.7万人;三是公司业务在实施转型,原有的一些业务部门就会受到裁撤,比如马斯克进军元宇宙,而元宇宙离真正成型可能至少要十年时间。
北京社科院研究员王鹏接受《华夏时报》记者采访时表示,裁员属于正常的商业行为,美国科技企业通过多元化方式进行转型,除了业务转型之外,组织架构、以及实控人的转型,都是很重要的一环。包括推特的新老板马斯克,他和管理团队来接管推特,就是要通过裁员的方式进行人员调换。
王鹏分析称,从宏观角度来看,美联储加息提高了科技企业的资金成本。一方面,以美元为代表的加息收水,使大量资产、资金向特定的区域聚集,影响了全球股市、汇市和投资信心;另一方面,就是由于通胀持续飙升,导致全球产业链、供应链成本大涨,包括粮食价格、能源价格高涨,使得美国科技企业成本大幅提高;此外,受到全球经济周期影响,在经济飞速发展时期,需要人力资源,美国科技企业迅速扩张,随着美国经济衰退风险临近,消费者对科技企业的产品和服务需求下降。(来源:综合华夏时报、央视新闻、澎湃新闻、第一财经、经济参考报;整理:李云鹏)
本期编辑:方凤娇
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