期望月薪怎么填比较合适（期望月薪怎么填比较合适）

大家好，苏苏来为大家解答以上问题。期望月薪怎么填比较合适，期望月薪怎么填比较合适很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、首先你得准备好简历，面对期望薪资一栏。怎么填？左右思考。对于职场新人来说，只想温饱。对于跳槽的人，他们认为不能低于上一份(或现在的)收入。嗯，收入一定要尽量高；但是对于用人单位来说，想着越低越好，越能开朗的工作，这是雇佣关系的内在矛盾。

2、然后，想一想。我得填这个工资。我如何填写它？我的建议是，先参考当地的平均消费水平，以广州为例。无论学历、年龄、性别，首先要保证不低于当地最低消费水平，3000元(吃穿住行都花完了就不用攒钱了)。在这个基础上，根据你的学历、教程、能力(自我判断，比如本科毕业5年，加3000)，向上浮动，增加。这个时候只是为了面试，不用太担心，因为到了面试的时候你还可以再要这个工资。

3、最后是预约面试。这个时候，必须讨论治疗方法。简历中填写的工资可以认为是年/月平均收入，可以是税前、税后、有社保或没有社保。所以有面试的空间。如果觉得自己填的不够，面试会说自己填了税后五险(或者多加一金)。如果用人单位说你工资很高，面试会说我税前五险(一金)没扣。讲的时候有一个原则，对于劳资双方来说，心理预期都有一个弹性的空间，还是要回到就业矛盾的问题上来。说到一个平衡点，就是一次成功的面试。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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