券商需要什么样人才？中证协发布从业人员水平评价测试大纲

文/邱利

10月24日，中国证券业协会发布消息称，为做好新形势下证券行业专业人员水平评价测试工作，结合资本市场改革发展要求优化测试内容，促进证券从业人员提升职业道德和专业能力，中国证券业协会系统修订了各类水平评价测试大纲，于今日发布。

主要修订内容包括：一是按照水平评价测试的定位要求，在保持各大纲基本知识框架总体稳定的基础上，加强对证券业务中的原则、方法、标准等实务的考核，强化业务实操、专业技能相关内容；二是结合资本市场改革发展和规则体系的优化完善，梳理各类新产品、新业务及各层级法规、规则的“立改废释”，更新大纲中相关前沿理论、专业知识、法律法规等内容；三是突出合规意识、职业道德、廉洁从业等方面的要求，增加相关监管规定、自律规则的内容，引导从业人员提高认识，促进形成“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化；四是优化大纲知识点分布和能力等级要求，按照在从事证券业务及管理工作中的重要性原则，优化知识点结构并合理区分不同能力等级要求，提高后续测试命题的针对性。

中证协还表示，下一步协会将根据测试大纲，持续完善水平评价测试题库建设，不断提升测试内容的科学性、专业性、实务性，更好地服务于证券行业专业人才队伍建设。

编辑：严晖

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