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52岁的“小胡”:把180多位老人的档案刻在心里

发布时间:2022-11-06 10:10:54申玲松来源:

导读5日上午,东西湖康养中心的一片菜园子里,大白菜长势旺盛。胡继财走进园子,锄了些杂草,便通知工作人员将这片大白菜收割,送往食堂。这片...

5日上午,东西湖康养中心的一片菜园子里,大白菜长势旺盛。胡继财走进园子,锄了些杂草,便通知工作人员将这片大白菜收割,送往食堂。这片菜园原本是块荒地。

担任东西湖康养中心党支部书记4年,52岁的胡继财不仅见证了这片荒地变菜园,还把养老院内180多位老人变成“亲人”。

188位老人的健康档案记在心里

胡继财。长江日报记者戴东辉 摄

胡继财是在办公室坐不住的人。康养中心内13层的老人生活区,他一天要转上好几趟。老人们喜欢拉着“小胡”聊天,隔三岔五邀他下楼到花园散步、活动筋骨,或时不时请他在象棋局上“杀两盘”。

胡继财说,这样的习惯大概是在自来水厂工作30多年养成的,多巡视、多看看才能发现问题。2018年,随着东西湖区养老机构改革,武汉临空港经济技术开发区服务业发展投资集团有限公司接管合并了多个街道福利院进行统一管理,胡继财被派往福利院从事养老服务工作。

要服务好老人,就要从熟悉他们开始。起初,胡继财通过聊天和翻阅资料,将每位老人的姓名、家庭情况、身体状况记在工作簿上,相处久了,档案里的这些名字和数字,都刻在他心里。

胡继财(右)在院内巡视。长江日报记者戴东辉 摄

几个月前,正在值班巡查的胡继财发现一位老人口中流出暗褐色液体,一线工作培养的警觉性令他感觉老人情况不太好,结合老人平时的身体状况,他初步判断是胃出现问题,便立刻联系老人家属,可老人的儿子、媳妇碰巧都在安徽出差,不能送老人就医。

胡继财一边拨打120送老人前往医院,一边与家属沟通,找亲属到医院对接。那天,经CT扫描检查,发现老人胃漏,需转院,于是他又忙不迭来回奔走办理手续,随救护车陪同老人转院。“我记得主治医生当时说,如果再晚到20分钟,老人就有生命危险了。”那天晚上,老人手术很成功,胡继财才放下心,自己打车返回院里继续值班。

在胡继财的手机里,有不少医生的联系方式,平时,他会主动邀请街道卫生院的医生上门为老人做检查,或者通过电话请教老人健康问题。在胡继财看来,老人们住进了养老院,他们就要用细心、耐心、爱心、责任心做好服务。

“养老院是老人的家,我们就是家人”

胡继财在菜园子里观察大白菜长势。长江日报记者戴东辉 摄

让老人们感到不孤独,在胡继财看来是一件重要的事情。

在成为菜园前,院角一大片空地原本是荒废的。胡继财觉得,这块地用来种菜,不仅能自给自足,还能让大家感受到劳动的乐趣。

于是,这两亩荒地,种上了各种无公害的应季蔬菜,大家悉心浇水、松土,泥巴裹裤腿的农家乐事和一大片绿油油的田间风光,极大舒缓了老人们和职工的心理压力。

一位70多岁的聋哑老人,因为身体原因与他人交流不多,自从有了这片菜园,老人总是主动要求劳动。因为老人有经验,胡继财还总向老人请教如何正确除草、施肥,看胡继财做得对,老人会笑着对他竖起大拇指。

这些就地取材的新鲜蔬菜,收获后都端上了福利院的餐桌。胡继财特意叮嘱厨师,食谱要每天换花样,大白菜丸子汤、清炒莴苣丝、番茄烧花菜等,保证老人们膳食营养平衡。老人们吃着自己种的菜,脸上也乐开了花。

为了提升护理水平,胡继财一方面通过组织开展丰富多彩的文娱活动为员工解压、另一方面通过组织开展护理技能培训和比赛,激发护理员“赶、超、比、学”的工作热情。在武汉市第二十届职业技能大赛暨市首届养老护理员职业技能大赛中,东西湖康养中心还取得优异名次。

“养老院是老人们的家,我们就是老人们的亲人。”胡继财说,自己是在平凡岗做平凡事,但只要扎根岗位,每个人都能在平凡中找到热爱。(长江日报记者蔡欣星 通讯员黄立)

【编辑:邓腊秀】

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